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前8月人才流入量同比增長超過100%
  • 發布日期:2019-09-09 09:01
  • 來源:杭州
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人才奔涌向杭州。今年以來,杭州迸發出強大的人才吸引力,杭州市委人才辦最新數據顯示:1月至8月,杭州新引進大學生14.09萬人,每個月基本呈現梯度上升趨勢,前8月人才流入量同比增長超過100%。

人才是第一資源。杭州正著力打造人才生態最優城市,致力于構建一支規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍,全面建設服務全省、輻射全國的人才高地。杭州市委人才辦相關負責人坦言:“人才生態優不優,最終還是要由市場評價。”記者發現,杭州正憑借“近悅遠來”的人才生態,吸引各類人才接踵而至。

獵聘浙江分公司總經理柴卿介紹,今年畢業季,他們為杭州企業提供招聘會的頻次明顯增加,越來越多的求職者來到杭州。今年8月,獵聘公布的人才就業現狀大數據顯示,杭州人才凈流入率穩居全國第一位。“從我們的指標來看,政府部門持續推出的創新服務起到了引領作用。”柴卿說。

創新服務涵養第一資源。不久前,杭州正式出臺“人才生態37條”;近兩年來,杭州市、縣兩級幾乎每月都有服務人才的政策發布。加大青年人才集聚力度,上半年杭州平均每天誕生600余家企業、109個有效發明專利;聚焦人才體制機制改革,西湖大學等單位啟動試點人才自主分類認定……系列人才政策多管齊下,杭州人才總量已突破250萬。

大平臺、大企業集聚發展,讓海內外英才有更多用武之地。第十屆云棲大會將于本月底舉行,預計將有來自全球近百個城市的萬名人才集聚杭州。從剛剛結束的優秀學子杭州行活動,到即將再次舉辦的海外高層次人才創新創業大賽,再到建設國際人才創業創新園,通過不斷推出集聚人才的載體,杭州成為越來越多人才的向往之地。

杭州聚焦數字經濟、生命健康、文化創意等重點優勢產業,精準招才引智。人才與重點產業之間的融合互促效應更加明顯。今年上半年,杭州應屆碩士博士畢業生大量涌入,排名前十的用人單位中,屬于數字經濟產業的占到7家。同時,今年上半年,杭州數字經濟核心制造業、旅游產業、文創產業和健康產業等重點產業增加值增速分別為12.5%、11.8%、15.3%和12.1%,均高于地區生產總值增速。


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